Cadre Position 2 1 Coefficient 115

Cadre Position 2 1 Coefficient 115. [EN] KB 001635 Calcul de la longueur efficace sur l'exemple d'un cadre à deux étages YouTube Les salaires minima mensuels bruts des salariés de la catégorie des cadres s'obtiennent à partir de la formule suivante : coefficient de la position × valeur du. Position 1.2 - Coefficient 100 Débutants Collaborateurs assimilés à des ingénieurs ou.

Augmentation des salaires minima cnn syntec
Augmentation des salaires minima cnn syntec from bls-rh-consulting.com

POSITION 2.1 (coefficient 105 / 115) Cadre d'au moins 2 ans d'ancienneté de pratique du métier Coordonne les travaux de non cadres Coefficient 105 / 115 105 : Moins de 26 ans - 115 : 26 ans au moins Position 1.2 - Coefficient 100 Débutants Collaborateurs assimilés à des ingénieurs ou.

Augmentation des salaires minima cnn syntec

La classification Syntec classe les salariés (cadres et ETAM) en fonction de leur emploi La convention collective Syntec fixe des minima salariaux en fonction du coefficient Ces informations doivent impérativement figurer sur le contrat de travail et la fiche de paye

grille de classification des emplois. Remplissent les conditions de la position 2.1 et, en outre, partant d'instructions précises de leur supérieur, doivent prendre des initiatives et assumer des responsabilités que nécessite la réalisation de ces instructions Position 1.2 - Coefficient 100 Débutants Collaborateurs assimilés à des ingénieurs ou.

Tout savoir sur la Convention Syntec Salaires, Congés, Arrêts Maladie. Grille des classifications des métiers des ingénieurs et cadres de la SYNTEC Position 2.1 - Coefficient 115 : Ingénieur junior Idem que la position 2.1 coefficient 105, à savoir : Ingénieurs ou cadres ayant au moins deux ans de pratique de la profession, qualités intellectuelles et humaines leur permettant de se mettre rapidement au courant des travaux d'études.